Wegbegleiterin für Frauen in ihrer ersten Führungsrolle und Trainerin für Führung und Kommunikation
SICHER FÜHREN | ECHT BLEIBEN | KLARE AUSSTRAHLUNG.
Deine 1:1-Wegbegleitung für die erste Führungsrolle – praxisnah, ehrlich und nah an deinem Führungsalltag.
- Souveräner führen in schwierigen Gesprächen.
- Klarheit in Rollen, Grenzen und Verantwortung gewinnen.
- Einen authentischen Führungsstil Schritt für Schritt entwickeln.
- Im geschützten Raum ehrliches Feedback und Stärkung erhalten.
Bekannt aus und vertraut von
IHK OWL Akademie – Trainerin„Drei ehemalige Mitarbeitenden von mir habe ich kontinuierlich als Führungskraft begleitet. Heute führen alle drei mit einem Stil, der wirklich zu ihnen passt."
Ansprache
Erkennst du dich wieder?
- Du wirkst nach außen sicher, bist innen aber unsicher.
- Bist du enttäuscht von dir
- Du schiebst schwierige Kritikgespräche immer wieder vor dir her.
- Du willst klar führen, ohne dich zu verstellen.
- Du suchst Orientierung im Rollenwechsel von der Mitarbeiterin zur Führungskraft.
Dann bist du hier genau richtig.
Angebot
Viele weibliche Führungskräfte starten stark, zweifeln aber innerlich.
Verantwortung, Erwartungen und heikle Gespräche im Alltag zusammenkommen – das ist der typische Moment, in dem Unsicherheit entsteht.
„Sicher in Führung" begleitet dich 12 Wochen lang individuell, praxisnah und ehrlich, damit du Klarheit, Souveränität und Wirksamkeit in deiner ungewohnten Führungsrolle entwickelst.
Zielgruppe
Eine Zusammenarbeit macht Sinn, wenn DU…
Bist du bereit für eine Zusammenarbeit?
Kostenloses und unverbindliches Erstgespräch
In einem kurzen Erstgespräch schauen wir gemeinsam auf deine aktuelle Führungsrolle, deine Fragen und die Passung für eine Zusammenarbeit.
Termin buchenAngebot
Wir arbeiten an deinen konkreten Herausforderungen aus dem Führungsalltag.
Klarheit, Haltung und Handlungssicherheit direkt in die Praxis übertragen.
Rollenklärung
Du erkennst deine Verantwortung, deine Grenzen und deinen Platz als Führungskraft im Alltag klarer.
Gespräche trainieren
Es steht ein Abmahnungsgespräch an? Du musst jemanden kündigen? Jemand ist immer wieder krank? Dann übst du schwierige und heikle Gespräche, Feedback und klare Kommunikation anhand deiner echten Situationen.
Souverän auftreten
Du stärkst deine innere Sicherheit, dein äußeres Auftreten und deinen Umgang mit Emotionen und Grenzen.
Führung entwickeln
Du formst einen authentischen Stil, der zu dir, deinem Team und deinem Umfeld passt.
Angebot
Weitere Formate für Organisationen und Netzwerke.
Impulsvorträge zu Female Leadership, Führung und Kommunikation
Für Organisationen, Netzwerke, Messen und Circle, die inspirierende und praxisnahe Impulse für moderne Führung setzen wollen.
Mehr dazu folgt!
Trainings und Workshops für Unternehmen und Bildungsanbieter
Praxisnahe Formate zu Führung, Kommunikation, Mitarbeitendengesprächen, Rolle und Zusammenarbeit.
Mehr dazu folgt!
Ablauf
So läuft die Begleitung ab.
12 Wochen individuelle Begleitung – klar strukturiert und nah an deinem Alltag.
Schritt 1
5 Sessions à 90 Minuten
Fünf virtuelle Einzelsessions geben Raum für deine Themen und echte Umsetzung.
Schritt 2
Transfer-Session später
Eine zusätzliche Session nach etwa drei Monaten vertieft das Gelernte nachhaltig.
Schritt 3
E-Mail-Support inklusive
Zwölf Wochen begleitender Support hilft dir zwischen den Terminen weiter.
Schritt 4
Workbook für die Praxis
Ein begleitendes Workbook unterstützt dich bei Reflexion und Transfer in den Alltag.
Über mich
Führungserfahrung, Empathie und Entwicklung – ehrlich und ohne Floskeln.
Ich verbinde langjährige eigene Führungserfahrung und kenne den Rollenwechsel von der Mitarbeiterin zur Führungskraft sehr gut. Mit dem Blick einer Talentförderin, Personalentwicklerin und ehemaligen leidenschaftlichen HRlerin entsteht ein ehrliches, praxisnahes Sparring für weibliche Führungskräfte in der ersten Führungszeit – nah an echten Situationen, empathisch, lösungsorientiert und ohne leere Führungsfloskeln.
Ich arbeite persönlich und vertraulich: virtuell oder auf Anfrage auch vor Ort im Raum Ostwestfalen-Lippe.
Erfahrung
Über 15 Jahre Praxis in Führung und Personalentwicklung
Empathie
Ein geschützter Raum für ehrliche Themen
Ehrlichkeit
Klares Feedback statt Theorie von der Stange
Kundenstimmen
Was Frauen aus der Begleitung mitnehmen.
„Überzeugt haben mich Qualität und Professionalität, die persönliche Betreuung, die Atmosphäre und das Ergebnis. Ihre empathische Art und ihr Verständnis in vielen Bereichen, ihre Offenheit und Hilfsbereitschaft in vielen Richtungen."
„Ihre offene und freundliche Art – immer sehr motivierend und fröhlich. Man fühlt sich verstanden und gut aufgehoben. Ich fühlte mich gut verstanden und abgeholt, die Inhalte waren für meine berufliche Situation passend und ich habe konkrete Impulse mitgenommen."
„Besonders gut gefallen hat mir der wertschätzende und respektvolle Umgang. Frau Trenkamp ist auf meine individuelle Situation eingegangen und hat sich Zeit genommen, meine Anliegen und Herausforderungen zu verstehen. Die Gespräche fanden in einer vertrauensvollen Atmosphäre statt, sodass ein offener Austausch möglich war. Das Feedback empfand ich als konstruktiv, motivierend und richtungsweisend."
Bist du bereit für eine Zusammenarbeit?
Kostenloses und unverbindliches Erstgespräch
In einem kurzen Erstgespräch schauen wir gemeinsam auf deine aktuelle Führungsrolle, deine Fragen und die Passung für eine Zusammenarbeit.
Termin buchenFAQ
Häufige Fragen.
Für wen ist mein Angebot perfekt?+
Womit unterstütze ich konkret?+
Was sind schwierige und heikle Gespräche?+
Wie läuft deine Einzel-Wegbegleitung ab?+
Findet das Coaching online oder vor Ort statt?+
Wie lange dauert eine Session?+
Gibt es auch Angebote für Unternehmen?+
Kann ich erst einmal unverbindlich dich kennenlernen?+
Kann ich in Raten zahlen?+
Kann eine Rechnung an mein Unternehmen gestellt werden?+
Kontakt
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Am einfachsten ist ein kurzes, kostenloses Erstgespräch. Wenn du lieber erst schreibst: Ich antworte in der Regel innerhalb eines Werktags.
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